《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
第1题：
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
第2题：
A.1
B.3
C.6
D.12
第3题：
A.1‰
B.2‰
C.3‰
D.5‰
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
第6题：
A.市残联
B.财政部门
C.地税部门
D.市政府
第7题：
A.10
B.15
C.20
D.30
第8题：
A.省级财政部门
B.市级财政部门
C.省残联
D.市残联
第9题：
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳()。
A 残疾人就业保障金
B 残疾人就业基金
C 残疾人就业罚金
D 就业保障金
第10题：
关于残疾人就业保障金，下列说法不正确的是___。
A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳
B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数
D.保障金一般按月缴纳。