组织设计的原则是什么?

题目

组织设计的原则是什么?

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

组织设计的基本原则是什么?

正确答案：组织设计的原则是在组织设计的过程中，其原则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。在组织设计的过程中，其原则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。组织设计的原则包含:1、目标一致性原则2、分工与协作原则3、有效管理跨度原则4、权责对等原则5、集权与分权相结合原则6、精干高效原则7、稳定性和适应性相结合原则。

第2题：

“战略一结构”组织设计原则是什么？

正确答案: 组织理论专家钱德勒在60年代根据对美国70多家最大的企业的调查结果，提出了组织战略和组织结构的关系原则，即组织的结构要服从于组织的发展战略。当一个组织，由于环境的变化，需要有效地运用它的资源时，必须改变它的发展战略。新的战略应导致内部结构的改革，否则战略将归于无效。

第3题：

跨国公司适用的组织设计原则是（）。

A．以工作和任务为中心的组织设计原则

B．以成果为中心的组织设计原则

C．以关系为中心的组织设计原则

D．以成本为中心的组织设计原则

正确答案：C

第4题：

组织设计与建设的要求、依据与原则是什么?

正确答案: （一）要求：
（1）科学的劳动分工。
（2）完善的组织结构。
（3）优化的管理部门。
（4）合理的责权体系。
（5）高效的运行机制。
（二）依据：
（1）规模。规模较小的组织结构相对简单，其管理分工单一；规模较大组织结构相对复杂，其管理分工呈多元化特征。
（2）战略。从决策角度看，战略是实现组织目标的各种行动方案、方针和方向选择的综合。
（3）技术。任何组织都需要采用一定的技术和具有一定技术水平的设施或手段进行管理、从事业务活动，将投入转换为产出。
（4）环境。从管理角度看，环境对组织的作用主要体现在对组织结构与行为的影响。
（三）原则：
（1）需要与发展原则
（2）指挥一致原则
（3）幅度控制原则
（4）责权对等原则
（5）信息沟通原则

第5题：

组织设计的任务是什么设计时要考虑哪些因素的影响根据哪些基本原则

正确答案: 设计组织的结构是执行组织职能的基础工作。组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。
组织设计的影响因素包括经营环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段和企业规模。
组织所处的环境，采用的技术、制定的战略、发展的规模不同，所需的职务和部门及其相互关系也不同，但任何组织在进行机构和结构的设计时，都需遵守一些共同的原则。
⑴因事设职与因人设职相结合的原则；
⑵权责对等的原则；
⑶命令统一的原则。

第6题：

跨国公司适用的组织设计原则是（）。

A、以工作和任务为中心的组织设计原则
B、以成果为中心的组织设计原则
C、以关系为中心的组织设计原则
D、以成本为中心的组织设计原则

正确答案:C

第7题：

客运专线铁路施工组织设计的基本原则是什么？

正确答案: 整体性原则；最优化原则；模型化原则。

第8题：

组织设计的要求与原则是什么？

正确答案：
组织设计的要求与原则有
    1)目标－任务原则
    2)分工协作原则
    3)统一领导、分级管理原则
    4)统一指挥原则
    5)权责相等原则
    6)精干原则
    7)有效管理幅度原则

第9题：

组织设计的原则？

正确答案: 1、目标统一原则。
2、专业化分工原则。
3、统一指挥原则。
4、责权对等原则。
5、有效管理幅度原则。
6、集权与分权结合原则。
7、稳定性与适应性相结合原则。
8、精简高效原则。

第10题：

在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。

A、统一指挥原则.
B、人际关系原则
C、权责对等原则.
D、柔性经济原则

正确答案:B

组织设计的原则是什么?

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容