IS审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全政策。IS审计师应

题目

IS审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全政策。IS审计师应当得出以下哪项结论()

  • A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息
  • B、信息安全不是对所有只能都是关键的
  • C、IS审计应当为那些雇员提供培训
  • D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在审计过程中,内部审计师发现,公司研究部门有一名对公司具有宝贵意义的雇员一直在进行着与公司基本业务无关的新专利的开发活动。公司并没有制定与公司基本业务无关的专利开发活动具体政策,但确实有一项总体政策规定了雇员所有的重要新发明都是公司的财产。研究部门的管理人员很纵容该雇员的这种行为,他们希望把它作为一种额外的奖励措施以用来挽留这名雇员。如果内部审计师决定不在最终的审计报告中反映该雇员的上述行为,那么:Ⅰ.会违反《国际内部审计师协会道德规范》;Ⅱ.会违反《标准》规定的报告要求;Ⅲ.是合乎情理的,因为部门管理人员明白该雇员在干什么,因为这么做不违反公司政策。

A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅲ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

答案:C
解析:
Ⅰ、Ⅱ正确,在《道德规范》及《实务标准》中都提到了在报告其工作成果时,内部审计师协会成员和注册内部审计师应揭示他们了解的所有重要事实;选项Ⅲ、不正确,因为这一行为可能导致公司资产的流失,虽然部门管理人员清楚地知道,但上层管理人员并不一定知道,况且在汇报工作时,应把所有重要事实都汇报。

第2题:

作为安全管理项目审计的一部分,审计师与负责编写、发布和维护安全程序的人员进行了面谈。审计师最初目的是证实目前保证该程序被执行的各项控制制度,而被调查人还有很多信息似乎愿意告诉审计师。审计师应当如何做以防遗漏重要信息?

A.记录下该人员所讲的一切。如果内部审计师不能跟上速度,可以要求暂停,然后跟上。在面谈之后,内部审计师仔细检查整个记录并且有信心发现关键信息。
B.录下谈话,过后从中提取相关信息。
C.不从大量信息中进行挑选。重新就此话题访问该人员的上级,那时再获取所需的任何信息。
D.在谈话过程中,努力预料关键问题的切入点。

答案:D
解析:
A、不正确。面谈中,审计师没有必要记录面谈对象所说的所有内容,只要记住能够在面谈后起到提示作用的关键点就可以,同时应该观察面谈对象的非口头语言,这样一来,既有利于提高面谈的效果,又不容易遗漏重要信息。B、不正确。不能随意录下谈话内容,这需要征求面谈对象的意见。C、不正确。面谈的目的是尽可能地收集更多信息,因此,审计师这样做是不恰当的.影响了面谈效果和效率。D、正确。预料是一种审计师能够用来在广泛讨论中保持焦点话题的方法。它要求审计师在事前做充分准备工作,了解面谈对象的背景资料,精心准备提出的问题,并准备好积极地倾听谈话。因为事前有准备,所以内部审计师的思维处理信息速度能够比大多数人说话的速度快,这样一来,审计师有时间去分析信息,决定哪些是重要的且迅速记录下来,同时,还可以巧妙地找到问题的切入点,提高面谈效果和效率。

第3题:

以下关于内部审计师的说法正确的有( )。

A.内部审计师必须保持客观和独立

B.内部审计师应不被允许直接与外聘审计师沟通

C.独立且客观地复核及评价企业的活动

D.内部审计师不必担心因提交不利的报告而受到指责


正确答案:ACD
解析:内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通。

第4题:

在审计业务中,为了有效地从一名雇员那里获取敏感信息,审计师应该:

A.将上一次面谈时从该雇员搭档口中获得的某条信息告知该雇员。
B.将敏感问题放在调查问卷的开头,以确保其得到回答。
C.向该雇员解释,审计师的职业道德声誉对审计师能否成功开展工作具有举足轻重的意义,一旦审计师违反了保密承诺,其职业道德声誉将严重受损。
D.指出管理层已授予审计师全权开展此次面谈。

答案:C
解析:
A不正确。告诉职员从其同事处获得的信息不是有效方法。B不正确。敏感问题放在调查表的开头不等于就能得到回答。C正确。通过对职业声誉的关注求得合作是合适的方式。D不正确。这种方式反而会引起逆反心理。

第5题:

以下哪项是IIA的《职业道德规范》所允许的?

A.根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的、机密的、与审计相关的信息
B.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票
C.内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为内部审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员
D.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为高级管理层已经表示要解决这些问题

答案:A
解析:

第6题:

某公司调查公司采用作业成本计算制度的可能性,让一名内部审计师参加该调查小组的最佳理由是:

A.内部审计师了解内部控制的不同方案
B.内部审计师了解产品生产的原材料的配比
C.内部审计师了解目前的市场销售状况
D.内部审计师了解有关财务的成本核算系统

答案:A
解析:
内部审计师清楚公司所有重大方面的业务模式及对应的内部控制程序,对内部控制的不同方案及其影响都了解。

第7题:

在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:(1)目前5%的雇员是少数民族;(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是:( )

A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策

答案:A
解析:
A正确。不了解需要遵循的指南,不可能得到合理结论。B不正确,直到内部审计师了解这一时期的总雇佣量为止,与今年没有雇佣少数民族的事实是不相关的。C不正确,关于反优先雇佣的政策可以被审计。D不正确,不了解实际的公司政策,无法得出这一结论。

第8题:

审计师的工作虽然可能增加财务报表信息的可靠性,由于审计目的和评估目的的不同,CPA工作并不能替代评估的专业判断。评估利用财务报表信息,仍需要履行应有的专业判断程序。判断程序应当至少包括的内容中,下列说法正确的有()。

A、对企业财务报表编制和审核情况的了解

B、对审计师独立性的分析

C、对审计师职业道德水平的分析

D、对被评估企业和参考企业财务报表编制基础的了解


答案:ABCD

第9题:

某政府承包商的审计师发现了舞弊行为。该公司有专门负责调查舞弊的部门。审计师与高层管理人员和舞弊专门调查部门都进行了沟通,并将调查工作转交给了该部门。经过一段时间后,审计师发现高层管理人员已指示调查部门停止调查。对上述情况,审计师应该:

A.马上将此种情况和审计师的发现向审计委员会报告
B.马上将此种情况和审计师的发现向相关政府监管部门报告
C.不再采取进一步的行动,因为审计师无权进一步开展调查工作
D.将审计发现向外部审计师报告

答案:A
解析:
舞弊行为可能涉及高级管理层,审计师应立即向审计委员会报告。

第10题:

审计涉及系统测试的,各行社应要求外部审计组派出专业的(),经信息管理部门审批,在系统管理员在场情况下进行测试。

  • A、IT审计师
  • B、审计师
  • C、高级审计师
  • D、国际注册内部审计师

正确答案:A

更多相关问题