管理人员可分为哪几个层次()。
第1题:
第2题:
第3题:
A.综合管理人员和专业管理人员
B.综合管理人员和高层管理人员
C.高层管理人员和基层管理人员
D.中层管理人员和基层管理人员
第4题:
企业中应当承担控制职责的人员包括()。
第5题:
管理决策一般由企业的()作出。
A高层管理人员
B中层管理人员
C基层管理人员
D顾问人员
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
管理技能培训的对象不包括()
单选题主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的()人员。A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 岗位管理人员
主管、组长一级的管理人员属于物业服务企业的()人员。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、岗位管理人员
多选题企业中应当承担控制职责的人员包括()。A企业高层管理人员B行业主管人员C企业基层管理人员D企业中层管理人员
多选题企业中应当承担控制职责的人员包括()。A企业高层管理人员B行业主管人员C中层管理人员D基层管理人员
()的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。A、专业管理人员B、高层管理人员C、中层管理人员D、基层管理人员
对组织行为分析和研究分哪几个层次研究()。A、基层员工、中层管理人员、高层管理人员B、个体、群体、组织C、技术层、人际层、概念层D、人、财、物
多选题行为模仿通常用于培训()。A高层管理人员B基层主管人员C中层管理人员D员工E所有管理人员
发展培训的对象主要包括()。A、基层管理人员的培训B、中层管理人员的培训C、高层管理人员的培训D、基层人员的培训
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
单选题对组织行为分析和研究分哪几个层次研究()。A 基层员工、中层管理人员、高层管理人员B 个体、群体、组织C 技术层、人际层、概念层D 人、财、物