客房部常用的定员方法主要有()这几种。

题目

客房部常用的定员方法主要有()这几种。

  • A、劳动效率
  • B、岗位定员法
  • C、比例定员法
  • D、随机定员法
  • E、领导定员法
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第1题:

常用的社会效益评估方法主要有哪几种?


参考答案:动态评价法;静态评价法;定性分析方法。

第2题:

从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有()

A、按劳动效率定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按比例定员
E、按组织结构定员

答案:A,B,C,D,E
解析:
从按制定方法来看,企业定员的方法主要有:1.按劳动效率定员;2.按设备定员;3.按岗位定员;4.按比例定员;5.按组织机构、职责范围、业务分工定员。

第3题:

钢材变形的原因主要有哪几种?常用的矫正方法又有哪些?


参考答案:钢材变形的原因主要有:
(1)由钢材扎制过程中产生的残余引力而引起的变形;
(2)加工过程中引起的变形,如钢材经乙炔切割、焊接加工后会产生不同程度的变形;
(3)存放不当引起的变形。常用的矫正方法有手工矫正,机械矫正,火焰矫正。

第4题:

客房部的职工构成决定定员确定方法的()。

  • A、多样化
  • B、复杂化
  • C、模式化
  • D、固定化

正确答案:A

第5题:

常用的止血方法主要有哪几种?
常用的止血方法有:
(1)抬高患肢位置法,即将患肢抬高使其超过心脏位置;
(2)加压包扎止血法;
(3)指压止血法,即用手指压迫“止血点”止血。

第6题:

以下哪几种方法是计算定员常用的()。

A、按工作效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员

E、按组织机构、职责分工和业务范围定员


参考答案:ABCDE

第7题:

定员常用的方法是什么?
有效率定员计算法,设备定员计算法,岗位定员计算法,比例定员计算法,职责定员法,可同时使用,互为补充。

第8题:

常用的苫盖方法主要有()苫盖法、()式苫盖法、()式苫盖法几种。


参考答案: 简易;鱼鳞;棚架

第9题:

确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。

  • A、按客源市场定位定员
  • B、按饭店培训能力定员
  • C、按职责范围定员
  • D、按员工年龄定员

正确答案:C

第10题:

客房部编制定员应考虑哪些因素?


正确答案: 饭店客房部的具体编制定员工作,要考虑客房部影响定员的多种因素:
(1)服务模式和管理层次
(2)工作量的预测
(3)员工可能达到的素质水平
(4)器具的配备