鼓励学员动手,对于帮助学员记忆、提高学习效果有极大的作用,研究表

题目

鼓励学员动手,对于帮助学员记忆、提高学习效果有极大的作用,研究表明,学习一种知识通过阅读,可记住10%;通过听课,可记住20%;又看又听,可记50%;自己复述一遍,可记住();一面复述,一面动手做,可记住90%。

  • A、50%
  • B、60%
  • C、80%
  • D、70%
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

下列()不是护理操作示范对学员的影响作用。

A.满足学员急于操作的心理

B.提高学员的学习兴趣

C.减轻学员记忆知识的压力

D.消除学员对学习的枯燥感


正确答案:C

第2题:

在培训过程中,岗位指南的作用包括()

A:强调课程重点
B:提高学习效果
C:明确培训目标
D:节约培训成本
E:帮助学员记忆操作规程

答案:C,D,E
解析:
岗位指南在培训中有以下作用:(1)迫使有关专家对理想的操作作出界定,进一步明确培训的目标;(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程,也便于在以后工作中随时查阅;(3)有时可以代替或减少培训时间,节约成本。

第3题:

鼓励学员动手,对于帮助学员记忆、提高学习效果有极大的作用,研究表明,学习一种知识通过阅读,可记住10%;通过听课,可记住20%;又看又听,可记50%;自己复述一遍,可记住( );一面复述,一面动手做,可记住90%。

A.50%

B.60%

C.80%

D.70%


正确答案:C

第4题:

企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。


正确答案:出勤率

第5题:

()是有效的教学。

  • A、既促进学生发展又促进教师自我成长的教学
  • B、仅有教师提高的教学
  • C、仅有学员提高的教学
  • D、能帮助学员通过考试的教学

正确答案:A

第6题:

根据成人学习特点,激发学员兴趣的做法有______。

A.提前通知学员,以使学员有所准备

B.让学员知道培训的原因和目的

C.尊重学员

D.鼓励学员参与


正确答案:ABCD

第7题:

属于行为观察法特点的是()。

A:能够向学员当场反馈学习进展
B:考核培训结束后学员的能力
C:测量和评价学员培训前后的行为变化
D:具有较高的表面效度
E:能加强学习效果

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是行为观察法的特点。

第8题:

“案例研究”在培训中主要用于

A、提高学员的参与性

B、活跃学习气氛

C、激发学员的学习热情

D、提高学员的主动性和分析能力

E、改善沟通技能


参考答案:D

第9题:

开课之初使用问卷了解学生情况和学习动机,可以() 

  • A、帮助老师分析哪些学员属于主要学员。
  • B、帮助老师估计有多少学员可能退课。
  • C、帮助老师估算有多少学员能够结业。
  • D、帮助老师做相关的MOOC研究。
  • E、给学员带来更好的学习体验。
  • F、帮助老师更好地完善自己课程的教学设计。
  • G、帮助老师更好地了解受众。

正确答案:D,E,F,G

第10题:

指导操作的目的是使学员的动手能力不断增强和提高,熟练掌握操作技能。


正确答案:正确

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