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下列不属按计划层次划分的培训方案是（）

题目

下列不属按计划层次划分的培训方案是（）

  • A、整体培训方案
  • B、培训支援计划
  • C、各部门培训方案
  • D、年度培训方案
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第1题：

按计划制定和执行的层次划分,计划可分为()、()和()。


参考答案：战略计划 战术计划 作业计划

第2题：

按计划的使用频率划分,计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。


参考答案：一次性、持续性

第3题：

按计划覆盖范围广度划分,计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。


参考答案：战略、业务

第4题：

按计划的层次划分可分为（）（）（）。


正确答案:高层计划；中层计划；基层计划

第5题：

属于现代培训按照其性质划分的层次是（ ）。

A.知识培训
B.技能培训
C.态度培训
D.观念培训
E.心理培训

答案：A,B,C,D,E
解析：
现代培训按其性质分为5个层次，即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这个五层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的，不同性质的培训，其深度也是不同的。

第6题：

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象


正确答案：A

第7题：

按编制对象划分，下列（　）不属于施工组织设计划分的层次。
A、施工组织总设计
B、单位工程施工组织设计
C、单项工程施工组织设计
D、施工方案


答案：C
解析：
本题考查的是建筑施工组织设计的有关规定。施工组织设计按编制对象，可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案三个层次。

第8题：

下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。

A、社会层次分析

B、组织层次分析

C、人员层次分析

D、工作层次分析


参考答案：A

第9题：

将计划指令性、指导性计划，是按照以下哪个标准划分的？（）

  • A、按计划的时间界限；
  • B、按计划制定者的层次；
  • C、按计划的约束力；
  • D、按计划的只能标准。

正确答案:C

第10题：

下列哪项不属于对领导者道德培训的层次？（）

  • A、表达层次
  • B、伦理分析
  • C、后伦理层次
  • D、理性层次

正确答案:D

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