求职者进行求职登记后，为求职者建立（），实施必要的跟踪指导与即时服务
第1题：
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。
A．对求职者背景资料进行核实
B．对求职者进行必要的测试
C．由人力资源部对求职者进行面试
D．由用人部门主管对求职者进行面试
E．对求职者进行绩效考核
第2题：
如何对求职者个人进行职业指导？
第3题：
A、使用客观的选择工具
B、使用主观的选择方法
C、与求职者公开沟通
D、与求职者私下沟通
E、为落选的求职者提供信息反馈
第4题：
对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）
第5题：
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
第6题：
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）
第7题：
进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与（）
第8题：
求职者进行求职登记后，为求职者建立( )实施必要的跟踪指导予即时服务。
A、个人档案
B、就业援助档案
C、专人服务档案
D、跟踪指导档案
第9题：
心理测验的功能有（）。
第10题：
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。