我国劳动争议仲裁具有下述()特点

题目

我国劳动争议仲裁具有下述()特点

  • A、仲裁机构是一种民间组织
  • B、仲裁机构无权采取强制措施
  • C、仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无需双方当事人合意
  • D、仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力
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第1题:

关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。

A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行非强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

答案:C
解析:
本题考查的是劳动争议仲裁的特点,仲裁施行的是强制原则。

第2题:

关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是()。

A:仲裁主体具有特定性
B:仲裁对象具有特定性
C:仲裁施行非强制原则
D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

答案:C
解析:
本题考查的是劳动争议仲裁的特点,仲裁施行的是强制原则。

第3题:

我国劳动争议仲裁具有下述()特点。

A 仲裁机构是一种民间组织

B 仲裁机构无权采取强制措施

C 仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无需双方当事人合意

D 仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力


参考答案BC

第4题:

劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。


正确答案:正确

第5题:

我国的劳动争议仲裁机构是()。

A仲裁委员会

B仲裁协会

C劳动争议仲裁委员会

D各级工会


C

第6题:

关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是( )。

A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行非强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E.仲裁实行强制性原则

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是劳动争议仲裁的特点,仲裁施行的是强制原则。

第7题:

关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。

A:仲裁主体具有特定性
B:仲裁对象具有特定性
C:仲裁施行非强制原则
D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E:仲裁实行强制性原则

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是劳动争议仲裁的特点,仲裁施行的是强制原则。

第8题:

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼


参考答案:A,B,C,D

第9题:

()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。

  • A、劳动争议
  • B、劳动争议仲裁
  • C、劳动仲裁
  • D、劳动争议诉讼

正确答案:B

第10题:

劳动争议仲裁特征包括()。

  • A、仲裁主体具有特定性
  • B、仲裁对象具有特定性
  • C、仲裁施行强制原则
  • D、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
  • E、仲裁施行自愿原则

正确答案:A,B,C,D

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