用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）
第1题：
下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（ ）。
A．用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C．用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D．劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
第2题：
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上( )或( )生效。
A.签字
B.按手印
C.盖章
D.其他
第3题：
下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（ ）。
A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。