公安机关
劳动行政部门
劳动仲裁部门
法院
第1题:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的正确做法是( )。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
第2题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A 正确
B 错误
第3题:
劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?
第4题:
第5题:
下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A 正确
B 错误
第8题:
下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
第9题:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
a.责令改正,给予警告
b.责令改正
c.责令改正,情节严重的给予警告
d.给予警告
第10题: