劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合

下列哪些劳动合同是无效的()。

选项格式：A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同

B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同

C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同

D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上( )或( )生效。

A.签字

B.按手印

C.盖章

D.其他

用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是（ ）。

A．由用人单位和劳动者各执_份

B．由用人单位留存备查

C．由劳动者一方保存

D．由劳动行政部门保存

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本( )。

A．由用人单位留存备查

B．由劳动者自行保存

C．由劳动行政部门保存

D．由用人单位和劳动者各执一份

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A 正确

B 错误