单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有()。

题目

单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有()。

  • A、组织起草班子
  • B、汇报
  • C、正式起草
  • D、征求意见
  • E、公布实施
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第1题:

方案起草的步骤有()。

  • A、组织起草班子
  • B、汇报
  • C、正式起草
  • D、征求意见
  • E、公布实施

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

简述客户问题解决方案的撰写步骤。


正确答案: 1)突出陈述初步的问题和推荐建议
2)总结所收集的数据
3)陈述研究结果,解释对收集的数据信息的被判断和评价
4)清晰陈述解决方案
5)列出附录

第3题:

决策包括许多阶段,正确的排序是( )。①提出多个解决方案;②阐明问题,并获得对解决问题有帮助的信息;③作出决定,实施并督导解决方案;④建立选择标准。

A、④①②③

B、④③①②

C、②①④③

D、②④①③


正确答案:C

第4题:

编写解决方案的标准框架包含:()

  • A、背景综述
  • B、问题分析
  • C、解决方案
  • D、实施及报价

正确答案:A,B,C,D

第5题:

客户解决方案包括:()

  • A、客户背景
  • B、客户需求
  • C、解决方案
  • D、效益分析
  • E、实施步骤

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些?


正确答案: 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法,包括:
1)劳动合同的规范性
2)劳动基准法的遵守情况
3)劳动关系协调机制的运行状况
4)职工职业技能和文化生活情况

第7题:

采标的方法有()

  • A、翻译法
  • B、按国际标准实施
  • C、重新起草法
  • D、按国际先进标准实施

正确答案:A,C

第8题:

制定用人单位的劳动标准的程序包括()

  • A、组织起草班子
  • B、汇报
  • C、正式起草
  • D、征求意见
  • E、公布实施

正确答案:A,B,C,D,E

第9题:

双赢解决问题法的步骤有()。

  • A、确认事实情况
  • B、共同探讨可能的解决方案
  • C、共同评价可能的解决方案
  • D、共同执行最佳方案

正确答案:A,B,C,D

第10题:

编写解决方案的标准框架中,重点应放在:()

  • A、背景综述
  • B、问题分析
  • C、解决方案
  • D、实施及报价

正确答案:B,C