美国确立集体谈判原则的法律是()

题目

美国确立集体谈判原则的法律是()

  • A、《劳动法》
  • B、《劳工法案》
  • C、《劳资协议法》
  • D、《瓦格纳法》
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第1题:

下列关于国外集体谈判主要特点的描述,错误的是()。

  • A、定期举行:在遵循所在国有法律、法规的基础上,每1-5年举行一次,其中单纯的工资集体谈判每年举行一次
  • B、工会主导:集体谈判是由工会组织方面提出,并在工会组织提出的方案基础进行
  • C、英国集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则
  • D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提,达成的集体协议作为行业的自主法律,起着前面规范劳动关系的作用

正确答案:A,D

第2题:

法国确立集体谈判原则的法律是()

  • A、《劳动法》
  • B、《劳工法案》
  • C、《劳资协议法》
  • D、《奥罗法》

正确答案:D

第3题:

按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()

A 立场型谈判

B 集体谈判

C 横向谈判

D 原则式谈判


参考答案D

第4题:

按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。

  • A、软式谈判
  • B、集体谈判
  • C、横向谈判
  • D、投资谈判

正确答案:A

第5题:

工资集体谈判应遵循的原则()、()、()。


正确答案:遵守法律法规原则;平等、合作原则;自我约束原则

第6题:

()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。

  • A、德国
  • B、法国
  • C、美国
  • D、英国

正确答案:A

第7题:

集体谈判适用于家务佣人的国家是()。

  • A、美国
  • B、德国
  • C、法国
  • D、日本

正确答案:C

第8题:

影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是( )。


A.谈判实力
B.经济因素
C.法律因素
D.谈判策略

答案:B
解析:
谈判实力是影响集体谈判最终结果的重要因素,但起决定性作用的是经济因素。

第9题:

下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是().

  • A、规定劳动条件
  • B、确立员工权益
  • C、协调雇主同雇员组织的关系
  • D、确立劳动关系

正确答案:D

第10题:

确立集体教育原则的苏联教育家是()。


正确答案:马卡连柯

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