违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

员工背景调查的主要内容包括（）。A、学历水平B、工作经历C、综合素质D、与原用人单位劳动关系状况

题目

员工背景调查的主要内容包括（）。

  • A、学历水平
  • B、工作经历
  • C、综合素质
  • D、与原用人单位劳动关系状况
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。

A:基本素质
B:技术水平
C:业务能力
D:健康状况

答案：D
解析：
可用文字描述的员工素质测评结果是基本素质、技术水平、业务能力和工作成果。

第2题：

应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。

A．企业调整生产任务
B．劳动者被追究刑事责任
C．劳动者严重失职被降职
D．劳动者合同到期续签劳动合同?

答案：A
解析：
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。客观情况包括：发生自然灾害或企业事故、企业调整生产任务、企业分立、合并、迁移厂址，以及劳动者个人情况发生变化要求调整工作岗位或职务等。@##

第3题：

劳动关系是()。

A.用人单位内员工之间的关系

B.用人单位与外部人员之间的关系

C.用人单位与用人单位之间的关系

D.用人单位与员工之间的关系


参考答案：D

第4题：

新员工在试用期间，人事部门要通过原工作单位对其工作经历、（）、违法违纪、离职原因等背景进行调查，发现弄虚作假或职业操守较差的，取消聘用资格。

  • A、学历学位
  • B、人际关系
  • C、职业操守
  • D、性格气质

正确答案:C

第5题：

学员分析，是对将要接受培训学员的（）的等进行综合的分析，以便确定培训形式和方式。

A学历背景

B工作经验

C家庭背景

D素质状况


A,B,D
略

第6题：

员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（　　）。

A.基本素质
B.技术水平
C.业务能力
D.健康状况

答案：D
解析：
可用文字描述的员工素质测评结果是基本素质、技术水平、业务能力和工作成果。

第7题：

劳动关系是（）。

A用人单位与用人单位之间的关系

B用人单位与员工之间的关系

C用人单位内员工之间的关系

D用人单位与外部人员之间的关系


B
略

第8题：

组织背景调查的内容通常包括（ ）。
A.应聘者的教育状况B.工作经历C.个人品质D.工作能力E.人际关系


答案：A,B,C,D
解析：

第9题：

人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有（）。

  • A、政治、道德素质
  • B、学历、文化程度
  • C、工作经历与绩效
  • D、自然状况
  • E、技能水平

正确答案:A,B,C,D

第10题：

劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.

  • A、工作经历
  • B、学历证明
  • C、资格考试证明
  • D、血型
  • E、婚姻状况

正确答案:B,C,E

更多相关问题
相关内容