行业性工资集体协商的优势()。

题目

行业性工资集体协商的优势()。

  • A、可以更加全面准确地收集和掌握资料
  • B、可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案
  • C、可以有效解决企业工会所处的依附地位
  • D、行业性工资集体协商覆盖人群更广
  • E、能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第2题:

工资集体协商的形式主要有()

  • A、企业工资集体协商
  • B、三方协商机制
  • C、行业性工资集体协商
  • D、区域性工资集体协商

正确答案:A,C,D

第3题:

行业集聚或者小企业比较集中的区域,可以开展行业性或者区域性工资集体协商,订立工资专项集体合同。( )


参考答案:正确

第4题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第5题:

从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。

  • A、企业层级集体协商
  • B、行业性集体协商
  • C、区域性集体协商
  • D、工资集体协商

正确答案:D

第6题:

行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。

  • A、职工工资水平
  • B、劳动定额标准
  • C、最低工资标准
  • D、利润分享标准

正确答案:A,B,C

第7题:

关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()

  • A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;
  • B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;
  • C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;
  • D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

正确答案:B

第8题:

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。

  • A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
  • B、做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题
  • C、进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)
  • D、行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

正确答案:A,B,C

第10题:

从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。

  • A、企业层级集体协商
  • B、行业性集体协商
  • C、区域性集体协商
  • D、国家性集体协商

正确答案:A,B,C

更多相关问题