人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时,从中止的原因消灭之次日

题目

人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时,从中止的原因消灭之次日起,申请仲裁期间()计算。

  • A、不予
  • B、重新
  • C、连续
  • D、不再
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第1题:

有关劳动仲裁时效中止,错误的表述是()。

  • A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁
  • B、中止事由消除后,仲裁时效期间重新计算
  • C、申请仲裁期间暂时停止
  • D、阻碍事由被排除后,仲裁时效期间继续计算

正确答案:B

第2题:

什么是劳动争议仲裁时效期间的中止?中止的法定事由有哪些?有何法律后果?


正确答案:仲裁时效的中止,是指在仲裁时效进行中的某一阶段,因发生法定事由致使权利人不能行使请求权,暂停计算仲裁时效,待阻碍时效进行的事由消除后,继续进行仲裁时效期间的计算。《劳动争议调解仲裁法》规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

第3题:

诉讼时效中止的事由是( )。

A.不可抗力

B.起诉

C.申请仲裁

D.同意履行义务


参考答案:A
解析:《民法通则》第一百三十九条规定,在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。题中BCD均属诉讼时效中断的事由。

第4题:

诉讼时效中止的效力是()。

  • A、因法定事由引起中止的时间不计入诉讼时效期间,中止前已经进行的时效期间有效
  • B、引起诉讼时效期间中断的事由消失后,诉讼时效期间重新计算
  • C、在诉讼时效期间届满后,对权利人的权利给予保护的一种专属权力
  • D、使原权利人对物的所有权或其他财产权归于消灭

正确答案:A

第5题:

诉讼时效中止,必须具备下面哪些条件()

  • A、必须发生诉讼时效中止的事由
  • B、中止诉讼时效的事由必须为不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的事件
  • C、发生诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月
  • D、中止时效的原因必须为不能预知,其发生与否不能确定

正确答案:A,B,C

第6题:

劳动争议案件审理中,从仲裁时效中止时起,仲裁时效期间重新计算。


正确答案:错误

第7题:

关于被裁定中止执行的案件说法正确的包括()

  • A、中止执行时执行程序是暂时停止
  • B、中止执行时,以前的一切行为仍然有效
  • C、当中止的事由消灭后,人民法院可以根据申请执行人的申请或依职权恢复执行程序
  • D、银行一旦发现中止事由消灭后,应当等待法院恢复执行程序

正确答案:A,B,C,D

第8题:

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间()。

A:终止
B:中止
C:中断
D:连续计算

答案:C
解析:
本题考查仲裁时效内容。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。

第9题:

诉讼时效中止的事由是()。

  • A、不可抗力
  • B、起诉
  • C、申请仲裁
  • D、同意履行义务

正确答案:A

第10题:

在劳动争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效( )。

  • A、终止
  • B、中止
  • C、中断
  • D、消灭

正确答案:C

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