集体协商要约应该包括()。

题目

集体协商要约应该包括()。

  • A、集体协商的时间
  • B、集体协商的地点
  • C、集体协商的内容
  • D、集体协商的人选
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第2题:

企业劳动关系双方如何开展集体协商要约行动?


正确答案:生产经营正常的企业通过集体协商合理确定职工工资水平和增长幅度,让职工共享发展成果;生产经营困难的企业可通过与广大职工进行集体协商,采取灵活措施,共同应对当前经济困难,稳定就业岗位和劳动关系。

第3题:

集体合同的协商一般有( )等步骤。

A.要约和承诺

B.协商准备

C.讨论

D.审议

E.签字


正确答案:BCDE

第4题:

工会发出集体协商书面要约多少日内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调?


正确答案:二十日内。

第5题:

工资集体协商要约只能由工会方提出。


正确答案:错误

第6题:

工资集体协商咨询指导员的工作职责包括()。

  • A、指导企业签订工资专项集体合同
  • B、帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
  • C、全过程参与工资集体协商,跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况
  • D、提供咨询服务,对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
  • E、提高协商代表的专业知识水平

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

集体协商要约书主要包括哪些内容?


正确答案: 集体协商要约书应当包括提出进行集体协商的时间、地点和议题等,还应附有协商代表资格认定书。应围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项,确定计提协商要约行动的内容。根据实际情况,每年可确定1-2个要约协商主题,有重点,有目标提出集体协商要约。

第8题:

什么是工资集体协商要约行动?


正确答案:工资要约行动,是工资集体协商的具体形式。依据国家劳动部《集体合同规定》等相关规定,职工与用人单位具有平等的提出协商要约的权利,代表职工向用人单位提出开展集体协商签订集体合同的要约,是法律授予工会的权利,也是启动协商、签约的重要法定程序。

第9题:

工资集体协商要约书应该包括哪些内容?


正确答案:工资集体协商要约书应该明确提出进行工资集体协商的时间、地点和议题等,还应附有协商代表资格认定书。

第10题:

根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。

  • A、要约
  • B、审定签订合同当事人资格
  • C、进行集体协商
  • D、签订集体合同

正确答案:A,C,D

更多相关问题