要约
审定签订合同当事人资格
进行集体协商
签订集体合同
第1题：
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。
A．集体协商是平等协商的准备阶段
B．平等协商属于职工民主参与管理的形式
C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第2题：
第3题：
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()
A、劳动报酬与工作时间
B、休息休假与保险福利
C、劳动安全与卫生
D、变更、解除、终止集体合同的协商程序
第4题：
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
第5题：
第6题：
根据《（ ）》的规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面的形式订立。
A．集体合同规定
B．集体合同法
C．劳动法
D．劳动法当中的集体合同规定部分
第7题：
第8题：
根据我国现行法律规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()
A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，由劳动行政主管部门确定
第9题：
集体合同制度主要包括的内容有（）。
第10题：
集体合同制度规定了（）。