下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。

题目

下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。

  • A、选择职业
  • B、劳动安全卫生
  • C、休息休假
  • D、职业技能
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第1题:

下列不属于劳动法基本原则的是()

A.公民有劳动的权利和义务

B.劳动者有受职业培训教育的权利和义务

C.劳动者有休息和劳动保护的权利

D.劳动者有取得相同的劳动报酬的权利


参考答案:A

第2题:

以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式:A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则参考答案:ABCD

以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()

选项格式:A、公民有劳动的权利和义务的原则;

B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;

C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则

D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则


参考答案:ABCD

第3题:

根据我国宪法的规定,下列既属于公民权利又属于公民义务的是()。①纳税②劳动③受教育④计划生育

A、①④

B、①②

C、②③


答案:C

第4题:

按照《安全生产法》的规定,既属于生产经营单位从业人员的权利,又属于从业人员的义务的是什么内容?


正确答案:接受安全生产教育和培训。

第5题:

员工关系的内容包括()。

A.劳动者的权利

B.劳动者的义务

C.用人单位的权利

D.用人单位的义务


正确答案:ABCD

第6题:

按照我国《劳动法》的规定,提高职业技能属于( )。

A.用人单位的权利

B.劳动者的权利

C.用人单位的义务

D.劳动者的义务


正确答案:D
解析:劳动法规定,提高职业技能属于劳动者的义务,故选项D最合题意。

第7题:

关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。

A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的

B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务

C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利

D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关


正确答案:ABC

第8题:

以下不属于劳动法律关系的内容的是( )。

A.法律

B.劳动者的权利

C.劳动者的义务

D.用人单位的权利


正确答案:A
解析:劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

第9题:

以下( )不是劳动法律关系的内容。

A.法律

B.劳动者的权利

C.劳动者的义务

D.用人单位的权利


正确答案:A

第10题:

根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有()。

  • A、劳动者有平等就业的权利
  • B、劳动者有接受职业技能培训的权利
  • C、劳动者有权获得住房的权利
  • D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

正确答案:A,B,D

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