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仲裁员有哪些情形之一，应当回避？

题目

仲裁员有哪些情形之一，应当回避？

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相似问题和答案

第1题：

仲裁员出现哪些情形，仲裁委员会就应当予以解聘。


参考答案：根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十六条的规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘：(一)聘期届满不再续聘的;(二)在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的;(三)年度考核不合格的;(四)因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的;(五)其他应当解聘的情形。

第2题：

仲裁庭组成后，碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，于是提出回避申请。关于回避申请的说法，正确的是（ ）。

A．回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后方才知晓，可以在最后一次开庭终结前提出

B．回避申请既可以用书面方式提出。也可以用口头方式提出

C．申请仲裁员回避，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避

D．仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定


正确答案：ABD
当事人提出回避申请，应当说明理由，并在首次开庭前提出，回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人的回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头形式提出。当事人申请仲裁员回避的，应当向仲裁委员会提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避。仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定。

第3题：

办理监察事项的监察人员有哪些情形之一的，应当自行回避，监察对象、检举人及其他有关人员也有权要求其回避?


参考答案：
(一)是监察对象或者检举人的近亲属的;
(二)担任过本案的证人的;
(三)本人或者其近亲属与办理的监察事项有利害关系的;
(四)有可能影响监察事项公正处理的其他情形的。

第4题：

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？


正确答案: 程序法中的回避制度，是指在诉讼或者非诉讼程序活动中，为保证活动的公正性，活动参与人或者案件的办理人与案件当事人有某种社会关系而应排除其参与活动的法律制度。仲裁活动中的回避制度是一个重要的程序法律制度，它可以使仲裁员合法地退出本案，又可以消除当事人的某些顾虑，保证案件仲裁的公正性。
根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件的仲裁员应当回避的情形主要有以下四种：
（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。即仲裁员是劳动争议仲裁案件当事人一方；仲裁员与仲裁案件当事人或者代理人是近亲属。近亲属，一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
（2）与本案有利害关系。即与本案的处理有利害关系。为了确保仲裁的公正性，所谓与本案有利害关系，应当采用严格解释主义，即应当是指仲裁员与本案存在某种直接或者间接的利害关系。
（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。即是指仲裁员与本案当事人、代理人有其他社会关系，如同乡关系、同学关系、同事关系、是当事人或者代理人的近亲属的近亲属等。仲裁员与本案当事人、代理人存在上述社会关系，可以认定为“可能影响公正仲裁”。
（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。即仲裁员违反规定，在非正常工作时间、非规定场所私自会见当事人或者代理人；或者接受当事人、代理人的请吃、娱乐活动或直接接收礼物等。
仲裁员有上述情形，可以自行回避，即自动退出办理本案的仲裁活动。仲裁员有上述情形，当事人也有权利向仲裁委员会提出回避申请。根据劳动争议解调仲裁法的规定，回避申请可以是口头的，也可以是书面的。当事人申请回避时，应当说明申请回避的理由、原因。当事人提出回避申请后，劳动争议仲裁委员会应当及时审查，在查明情况后依法作出是否回避的决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

第5题：

下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。

A.仲裁员是本案代理人的近亲属的
B.仲裁员与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的
C.仲裁员私自会见当事人的
D.仲裁员与本案有利害关系的
E.仲裁员属于非本地户籍的

答案：A,B,C,D
解析：
仲裁员有下列情形之一，应当回避：①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；②与本案有利害关系的；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

第6题：

在仲裁过程中，仲裁员应当回避，当事入也有权申请仲裁员回避的情形是【】

A．仲裁员是本案的当事人

B．仲裁员与本案当事人是叔侄关系

C．仲裁员与本案有利害关系

D．仲裁员私自会见当事人的代理人


正确答案：ABCD
ABCD[解析]凡可能影响案件公正裁决的都属应当回避的情形．

第7题：

有哪些情形的,职业卫生检查人员应当回避?


答案：有下列情形的，检查人员应当回避：检查人员是用人单位负责人的近亲属的;检查人员或其近亲属与用人单位有利害关系的;可能影响本次检查公正性的其他情形。

第8题：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在哪些情形下，当事人可以申请仲裁员回避?


参考答案：根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;
(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

第9题：

北京的李先生和南京的蔡女士因合同纠纷达成仲裁协议，双方依法选定了仲裁员组成仲裁庭审理此案。根据仲裁法律制度的规定，有下列情形之一的，仲裁员必须回避，当事人也有权提出仲裁员回避申请的有（）。

A.仲裁员A是当事人李先生的近亲属
B.仲裁员B私自接受当事人蔡女士请客送礼
C.仲裁员C与本案有利害关系
D.仲裁员A与本案当事人有其他关系、可能影响公正仲裁

答案：A,B,C,D
解析：
仲裁人员有些下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出仲裁委员会回避申请：（ 1）是本案当事人或当事人、代理人的近亲属；（ 2）与本案有利害关系；（ 3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（注意有其他关系不一定必须回避）（ 4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

第10题：

价格鉴证人员有哪些情形应当回避？


正确答案: 1.案件当事人或者当事人的近亲戚；
2.本人或者其近亲属与本案有有利害关系；
3.可能影响公正鉴证的情形。

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