劳动者一方的人数在()人以上,且基于()和()发生劳动争议,即可

题目

劳动者一方的人数在()人以上,且基于()和()发生劳动争议,即可视为集体劳动争议。

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第1题:

一般劳动争议,根据劳动者一方人数的多少和争议理由是否相同,规定发生劳动争议的职工一方在()人以上,且有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁。

A、10

B、1

C、15

D、20


参考答案:A

第2题:

《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人


答案:C
解析:

第3题:

发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举()名代表参加仲裁活动。


参考答案:三至五
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。

第4题:

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至()名代表参加仲裁活动。

  • A、五
  • B、七
  • C、九
  • D、四

正确答案:A

第5题:

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在( )人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

A.3
B.5
C.10
D.30

答案:C
解析:
集体劳动争议的人数在10人以上。

第6题:

在我国,企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求()。

A.任意

B.2个以上

C.3个以上

D.4个以上


参考答案:C

第7题:

发生劳动争议的劳动者一方当事人在( )以上适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人


答案:D
解析:

第8题:

发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举代表人参加仲裁活动。代表人数是( )。

A.1名

B.2名

C.3至5名

D.6名


正确答案:C

第9题:

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

A:3
B:5
C:10
D:30

答案:C
解析:
集体劳动争议的人数在10人以上。

第10题:

仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。

  • A、劳动者一方在10人以上的争议
  • B、劳动者一方在15人以上的争议
  • C、因履行集体合同发生的劳动争议
  • D、因订立集体合同发生的劳动争议
  • E、因履行劳动合同发生的劳动争议

正确答案:A,C

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