关于岗位工作制度,以下说法错误的是()。
第1题:
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )
A.岗位规范的结构形式呈现多样化
B.工作说明书不受标准化原则的限制
C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
第2题:
以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。
(A)为岗位评价奠定了重要基础
(B)为员工的素质测评提供依据
(C)使员工明确自己的工作职责
(D)能揭示出工作中的薄弱环节
第3题:
A、评价结果与任职者无关
B、岗位评价的结果和薪酬挂钩
C、应让员工积极地参与到岗位评价工作中
D、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
第4题:
关于操作系统.以下哪种说法是错误的( )
第5题:
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是( )
(A) 操作性较强
(B) 适合对管理性工作岗位的考评
(C) 重在工作过程
(D) 适合生产性、操作性工作岗位的考评
第6题:
第7题:
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。
(A)岗位规范的结构形式呈现多样化
(B)工作说明书不受标准化原则的限制
(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
第8题:
岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中,正确的是( )。
A.岗位评价是对岗位任职者的评价
B.岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C.岗位评价的结果是绝对值
D.岗位评价是对岗位本身的评价
第9题:
关于ADSL,以下哪种说法是错误的( )
第10题:
关于癔症,以下说法错误的是( )