以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

题目

以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。

A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

以下关于化妆礼节的说法错误的是()。

A、不要借用他人的化妆品

B、化妆要在私下进行

C、白天、工作场合可以化浓妆

D、在工作岗位上，不向他人讨教化妆的技巧

参考答案：C

第2题：

关于会计工作岗位,以下说法错误的是:( )。

A、会计工作岗位，可以一人一岗

B、会计工作岗位，可以一人多岗

C、会计工作岗位，可以一岗多人

D、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用账目登记工作，但可以兼任债权债务帐目的登记工作

答案D

第3题：

以下关于流程设计原则的说法错误的有()

A.流程设计是推论性的

B.流程设计是一个过程

C.流程设计是对象设计

D.流程设计是输入输出的链接配合

参考答案：B

第4题：

关于ADSL，以下哪种说法是错误的（）

正确答案：B
ADSL传输距离越长，信号衰减越大。

第5题：

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。

(A)为岗位评价奠定了重要基础

(B)为员工的素质测评提供依据

(C)使员工明确自己的工作职责

(D)能揭示出工作中的薄弱环节

正确答案：D

第6题：

以下关于机要通信服务纪律规范的说法,错误的是()。

A、不与用户开玩笑

B、工作现场严禁抽烟

C、不谈论和询问涉及用户单位的相关事项

D、接打个人电话应离开工作岗位

参考答案：D

第7题：

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

c．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

正确答案：B
教材第3页

第8题：

关于金融机构假币收缴,以下说法错误的是()。

参考答案：只需在假币的正面加盖“假币”字样的戳记

第9题：

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）

(A) 操作性较强

(B) 适合对管理性工作岗位的考评

(D) 适合生产性、操作性工作岗位的考评

正确答案：D

第10题：

关于操作系统．以下哪种说法是错误的（）

正确答案：B
文件系统是操作系统最重要的组成部分之一，它负责管理在硬盘和其他大容量存储设备中存储的文件。

以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。

题目

参考答案和解析

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