在指导过程中,培训师要与学员建立()的关系,与他们结伴前行,起表

题目

在指导过程中,培训师要与学员建立()的关系,与他们结伴前行,起表率作用。

  • A、平等
  • B、和谐
  • C、合作
  • D、指挥
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

放学路上遇到有人拦劫,尽量不要与其发生下面冲突,可以先把钱物给他们,然后报告老师、家长。同学们上下学最好结伴一起走。判断对错


参考答案:正确

第2题:

在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()

  • A、强制学员服从
  • B、了解原因,认真整改
  • C、加强与学员的沟通与交流
  • D、安抚学员情绪,适应学员

正确答案:B,C,D

第3题:

关于训练活动的实施要点,说法正确的是()。

A、直接告诉学员他们要做什么和怎么做

B、让学员相互交流模仿的经验而不是实际经验

C、对学员的讨论和提问进行适当的指导

D、在训练过程中,只是让学员获得知识,无须进行鼓励和支持


参考答案:C

第4题:

企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

  • A、教学纪律
  • B、教学内容的补充与调整
  • C、确定学员名单
  • D、讲课费调整

正确答案:B

第5题:

在指导过程中,首先要与学员建立()的关系,与他们结伴前行,起表率作用。

  • A、平等;
  • B、和谐;
  • C、合作;
  • D、教导

正确答案:A,B,C

第6题:

培训前对培训师的基本要求包括()。

A:在课程前期工作中准备好“你自己”
B:与学员搞好关系
C:了解学员的喜好
D:决定如何在学员之间分组
E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍

答案:A,D,E
解析:
培训前对培训师的基本要求包括:①在课程前期工作中准备好“你自己”;②决定如何在学员之间分组;③对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍。

第7题:

建立培训师与学员之间的良好关系,需要培训师具有很好的()

  • A、沟通能力
  • B、激励能力
  • C、语言表达能力
  • D、亲和力

正确答案:D

第8题:

微课程教学过程包括()。

A、课程任务单的制定

B、培训学员自主学习

C、讨论分析、培训师指导答疑

D、培训师处理反馈信息

E、培训师评价


标准答案:ABCDE

第9题:

培训师在指导()员工时要告诉他们具体的步骤,并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。


正确答案:权威驱使型

第10题:

对企业培训师考核评价的具体工作有()。

  • A、建立听课制度
  • B、听取学员意见
  • C、薪酬管理
  • D、聘任管理
  • E、考核与鉴定

正确答案:A,B,C,D,E