教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求，确定教材开发的（），然后分析并确立教材的层次、结构等。
第1题：
培训课程开发流程的起点是：
A、确定培训课程目标
B、进行培训需求分析
C、进行课程整体设计
D、确定培训课程的目的
第2题：
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
第3题：
A.教材开发
B.培训课程开发
C.培训教学
D.培训评估工作
第4题：
培训课程开发的依据是（）。
第5题：
培训项目一经确定，首先要考虑的问题是（）。
第6题：
第7题：
（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第8题：
A、培训教材是培训课程的部分
B、培训教材是培训课程内容的表现形式
C、培训教材是培训课程的基础
D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
第9题：
为更加有针对性地选择或开发教材，首先应了解（）。
第10题：
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。