当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排?

题目

当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排?

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相似问题和答案

第1题:

作为部门里的新人。领导给予你的任务提前完成了。准备向领导汇报.而其他同事劝你先不要汇报.你如何处理?


答案:
解析:
第一,作为新人很可能在完成任务中有疏忽,所以我要反复考证我完成的任务是否达到要求,确保万元一失。
第二,与同事交流沟通,了解同事劝我不要先汇报的原因,与同事多交流,了解单位的工作政策、习惯等等。
第三,如果没有其他重要原因的话,在确定任务完成好并遵守单位工作政策的前提下,可以向领导汇报。
解题思路:分析+沟通+表态。此题考察考生问题处理、人际交往能力。题目设定是一个两难的情景,对同事的要求不能一味的认同,而应分清情况,以工作为重。

第2题:

连部安排甲、乙、丙三个班完成某项工程,甲班单独工作需要4天,乙班单独工作需要6天,而甲、乙、丙三个班共同工作只需要2天。则丙班单独工作需要( )天完成。

A.11
B.13
C.12
D.14

答案:C
解析:
第一步,本题考查工程问题,属于时间类。
第二步,设工作总量为12,可得甲的效率为3,乙的效率为2,甲乙丙三个的合作效率为6,则丙的效率为1,因此丙单独工作需要的时间为12÷1=12(天)。

第3题:

当你得知你的病人结肠活检结果是结肠癌后,你如何向病人或家属沟通

A、尽快地安排正式约见

B、要“一点点”地给予信息

C、解读患者的非语言线索并做出回应

D、没有任何情绪流露


标准答案:ABC

第4题:

当你接听到新闻媒体对你进行采访的电话时,应当如何应对?


正确答案: 您好,这里是××监狱,请问您有什么事?很抱歉,按照有关规定,我们不能接受您的电话采访。
关于这起事件的情况,请与司法厅或监狱局宣传部门联系。

第5题:

当你在岗位上工作时,如有客人缠着你聊天,你应如何处理?


正确答案: (1)询问客人是否有事需要帮助;
(2)礼貌地向客人解释,工作时间不便长谈;
(3)如果客人不罢休,可借故暂避。

第6题:

领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作,老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评,你怎么办?


答案:
解析:
第一,稳定情绪,虚心接受领导批评。不管原因在谁,工作没有完成好,就是自己的失职,我会认真听取领导的批评,并找出自己在工作中的不足。
第二,自我反省,找出老同志不跟我沟通工作情况的原因。克服缺点,多向同事请教,提高自己的业务水平;与老同志多交流多沟通,以虚心的态度向老同志多请教,努力化解矛盾。
第三,保持良好的心态投入工作,同时吸取教训,工作中注意与同事建立良好的关系。
解题思路:反思+沟通+表态。此题比较简单,在与同事发生矛盾时,应在分析的前提下,进行沟通、总结

第7题:

学术诚实意味着()。

  • A、当你声称自己做了某项工作时,你确实做了
  • B、当你仰赖了别人的工作,你要引注它
  • C、当你要介绍研究资料时,你应该公正而真实地介绍它们
  • D、以上答案均正确

正确答案:D

第8题:

领导干部在不同部门同时任职的,因工作需要,可以在主要工作部门和其他任职部门都应安排办公用房。(判断题)


参考答案( × )

第9题:

当你发现宏观异常,如狗叫、鸽不回巢等,你应当如何处置?()

  • A、向县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门和机构报告
  • B、先通知自己的家人和亲朋好友

正确答案:A

第10题:

当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?


正确答案:先对他们平时的工作态度认真与否,绩效方面作了解,然后在作评价。