员工辞职，应提前（）天以书面形式通知公司人力资源部，方可解除劳动合同。员工在试用期内应提前（）天书面通知公司人力资源部，方解除劳动合同。
第1题：
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。
A．10
B．15
C．30
D．45
第2题：
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。
A．10
B．15
C．30
D．45
E．60
第3题：
除法律规定的特殊情形外，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。( )
第4题：
劳动者具有“解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位”的权利。
第5题：
酒店员工在劳动合同期间，由本人提出解除劳动合同，应当提前以书面形式通知公司。()
A.一周
B.二十天
C.三天
D.三十天
第6题：
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位()。
A、30天
B、25天
C、60天
D、90天
第7题：
员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()
第8题：
第9题：
第10题：
员工要求解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知公司。