岗位适应型培训的对象是()。

题目

岗位适应型培训的对象是()。

  • A、骨干员工
  • B、熟练员工
  • C、刚参加工作的新员工
  • D、管理岗位的员工
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第1题:

根据培训要求优选培训方法时,应()

A:与企业的培训文化相适应
B:与受训者群体特征相适应
C:与岗位的职责权限相适应
D:与培训的资源及可能性相适应
E:与培训目的及课程目标相适应

答案:A,B,D,E
解析:
每一种培训方法都有它的长处与短处,有一定的适用领域。优选培训方法,就是要选最合适的培训方法。优选培训方法应考虑以下几点要求:(1)保证培训方法的选择要有针对性。(2)保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。(3)保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。(4)培训方式方法要与企业的培训文化相适应。(5)培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性。

第2题:

为教师适应岗位要求而设置的培训称为()。

  • A、新任教师培训
  • B、教师岗位培训
  • C、骨干教师培训
  • D、教师岗前培训

正确答案:B

第3题:

《规范》不定期开展职业技能培训,培训内容适应岗位要求,评判准确。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术()的用工前培训和岗位适应性培训。

  • A、岗位
  • B、工种
  • C、专业
  • D、工作

正确答案:B

第5题:

()与()都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。


正确答案:药品生产、质量有关的所有人员

第6题:

GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()

  • A、相关法规的培训
  • B、技能的培训
  • C、岗位职责的培训
  • D、特殊的培训

正确答案:A,B,C

第7题:

岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培训的重点内容。

  • A、关键知识和关键技能
  • B、基本知识和基本技能
  • C、文化与价值观
  • D、规章制定

正确答案:B

第8题:

《铁路旅客运输服务质量规范》规定,基础管理要求,定期开展职业技能培训,培训内容适应岗位要求,评判准确。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。


正确答案:正确

第10题:

员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训,包括()、()、()。


正确答案:专业知识;岗位技能;QHSE培训

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