“员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。
第1题：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，职工中包括未与企业定立合同的非正式人员。（ ）
第2题：
第3题：
《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工( )、各种用工()的劳动者。
A.方式 合同
B.形式 期限
C.协议 年限
第4题：
用工状况是指企业员工的（）等方面情况。
第5题：
《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。
第6题：
第7题：
国家电网公司安全事故调查规程中员工，是指单位各种用工形式的人员，包括（）。
第8题：
第9题：
《国家电网公司安全事故调查规程》规定：因公外出发生的人身伤亡，员工的释义包括以下（）
第10题：
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所所称非法用工单位伤亡人员是指：（）。