人数
技术专长
工作态度
薪资水平
人员结构
第1题：
第2题：
“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到( )
①坚持以人为中心的管理思想
②为员工营造良好的企业环境
③建立完善的激励机制，发挥员工的工作潜能
④实行科学的用工制度及工作制度
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D.②③④
第3题：
“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到()。
A.坚持以人为中心的管理思想
B.为员工营造良好的企业环境
C.保险职业道德规范是保险公司用来管理员工的唯一措施
D.实行科学的用工制度及工作制度
第4题：
用工状况是指企业员工的（）等方面情况。
第5题：
第6题：
()是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况，企业竞争对手情况，企业竞争优势，企业经营战略及近期目标等。
A、客户基本情况
B、企业财务状况
C、客户经营状况
D、企业融资及信用状况
第7题：
第8题：
通常在预测中需要了解的员工信息主要有：员工的基本情况，如姓名、性别、年龄等;工作情况，如参加工作时间、用工方式、来源等;所工作过的企业和岗位及服务时间与相应的工作评价;背景信息，如教育状况、培训经历、学习情况、技能资格、工作经验、工作爱好和活动等。()
第9题：
第10题：
员工，是指由企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定员工、合同制员工，临时聘用、雇佣、借用的人员，以及代训工和实习工。