依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。
第1题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A 正确
B 错误
第2题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守()的情况进行监督。
A 劳动法律
B 劳动法规
C 行政条例
D 规章制度
第3题：
A.16
B.10
C.11
D.12
第4题：
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。
第5题：
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。
第6题：
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
A 正确
B 错误
第7题：
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第8题：
对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是（ ）。
A．拒不履行，并要求用人单位赔偿
B．应当依法确定其具体内容，然后予以履行
C．用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行
D．劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行
第9题：
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定
第10题：
依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。