理论培训一般采用（）方法进行。A、直观教学B、启发式教学C、形象教学D、课堂讲援

题目

理论培训一般采用（）方法进行。

A、直观教学
B、启发式教学
C、形象教学
D、课堂讲援

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是()

A、晋升培训

B、任职或初任培训

C、在职培训

D、专门业务培训

参考答案：B

第2题：

培训的技能成果可采用哪些方法进行评估?

答案：

解析：

第3题：

对于人数多,理论性强,计算内容较多的理论培训应采用()培训方法。

A、课堂

B、参观

C、现场

D、岗位

参考答案：A

第4题：

培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和（）。

正确答案:最新研究成果

第5题：

关于培训方式方法论述正确的是（）

A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
C、专业技能培训主要采用边干边学的方法
D、高层培训常采用分散培训方式

正确答案:A,C

第6题：

理论培训一般采用课堂讲授的方法，必要时也可采用()的方式。

A、现场教学

B、现代化手段

C、做实验

D、参观

正确答案： A

第7题：

培训理论型学员宜采用以（）为主的学员与教师互动的教学方法。
教师
略

第8题：

对于培训人数较多、操作课题又具备比较完整理论基础的技能培训,应采用()培训方法。

A、课堂

B、现场

C、岗上

D、模拟

参考答案：A

第9题：

对员工进行培训可采用哪些方法？

正确答案:①讲授法；②讨论法；③演示法；④以师带徒；⑤行为示范；⑥视听法；⑦工作轮换法；⑧案例研究法。

第10题：

关于培训方式方法论述错误的是（）

A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
B、专业技能培训主要采用边干边学的方式
C、高层管理培训常采用分散方式进行
D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

正确答案:C

理论培训一般采用（）方法进行。

题目

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