企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。
根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
社会解体的三种形式是什么？（）
第5题：
企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。
第6题：
A.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。
B.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。
C.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。
D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。
E.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。
第7题：
企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（）
第10题：
最为典型的企业文化冲突类型是（）。