相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。

题目

相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。

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相似问题和答案

第1题:

该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。

A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的

答案:C
解析:
多数员工保持沉默,忽视不满,消极地听任事态向更糟糕的方向发展,是破坏性的和消极的。

第2题:

符号之所以必要,是因为()。

  • A、符号表达的意义,尚未被解释出来
  • B、符号能让解释变得方便
  • C、符号比意义解释更加生动
  • D、符号能帮助我们记忆

正确答案:A

第3题:

我们可以利用积极正面的标签,实施积极的自我暗示训练以帮助自己得到提升。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?()

  • A、积极性-建设性
  • B、建设性-消极性
  • C、消极性-破坏性
  • D、破坏性-积极性

正确答案:A

第5题:

排列图可以帮助我们找出质量问题的主要矛盾()。


正确答案:正确

第6题:

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。

A.辞职属于破坏性和积极的方式
B.提建议属于建设性和消极的方式
C.忽视属于破坏性和消极的方式
D.忠诚属于建设性和积极的方式
E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

答案:A,C,E
解析:
员工对工作不满的表达方式包括:①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚(建设性和消极的);④忽视(破坏性和消极的),包括抱怨、旷工、迟到和怠工、错误率增加等。

第7题:

我们很难改变别人,我们只能通过改变自己来影响别人;我们更不要抱怨别人,我们只有通过让自己变得更杰出来征服别人。


正确答案:正确

第8题:

帮助幼儿正视自己及他人身体上、能力上的缺陷和不足,用积极的心态去面对,会让幼儿心理更健康。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

沟通过程中,提问可以帮助我们了解对方()的信息。

  • A、更多
  • B、更快
  • C、更准确
  • D、更精确

正确答案:A,C

第10题:

适当的语速能够帮助我们更清晰地表达内容和()。

  • A、业务
  • B、产品
  • C、情绪
  • D、文化

正确答案:C

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