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该公司绝大多数员工表达不满的方式是（ ）。

题目
不定项题
该公司绝大多数员工表达不满的方式是（ ）。
A

破坏性的和积极的

B

建设性的和积极的

C

破坏性的和消极的

D

建设性的和消极的

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
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第1题：

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。

A:忠诚和辞职
B:辞职和提建议
C:忽视和辞职
D:忠诚和忽视

答案：D
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的），即员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

第2题：

在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是（ ）。

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视

答案：A
解析：
一是辞职（破坏性和积极性）：员工选择离开组织。

第3题：

11 在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是( )。

A 辞职

B 提建议

C 忠诚

D 忽视


正确答案：A

第4题：

员工表达自己不满的方式不包括（）。

  • A、退出
  • B、改善
  • C、忠诚
  • D、忽略

正确答案:B

第5题：

下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是()。

A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视

答案：C
解析：
忠诚是指员工虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

第6题：

在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是()。

A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视

答案：B
解析：

第7题：

该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　　）。

A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的

答案：C
解析：
多数员工保持沉默，忽视不满，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，是破坏性的和消极的。

第8题：

65 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。

A 辞职

B 提建议

C 忽视

D 忠诚

E 偷窃


正确答案：AC

第9题：

（ ）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满。

A.员工申诉
B.员工协商
C.员工纠纷
D.员工规章

答案：A
解析：
员工申诉是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满。

第10题：

员工对工作不满的表达方式有（）

  • A、辞职
  • B、提建议
  • C、忠诚
  • D、调查
  • E、忽视

正确答案:A,B,C,E

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