岗位的质量要求是每个职工必须做到的最基本的岗位工作职责。

题目

岗位的质量要求是每个职工必须做到的最基本的岗位工作职责。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。

A、岗位质量、工作内容

B、岗位数量、工作内容

C、岗位数量、工作纪律

D、岗位职责、工作内容


参考答案:B

第2题:

1.公司员工都处在特定的工作岗位上,要做到敬业,就要( )。
(A)强化岗位职责(B)坚守工作岗位(C)履行工作职责(D)提高职业技能


答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

工作岗位评价的目的是( )。

A.确定薪酬标准

B.确定每个岗位的相对价值

C.确定每个岗位的定员

D.确定每个岗位的工作任务、职责


正确答案:B
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。

第4题:

忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员的基本要求,也是职工对国家、对企业必须履行的义务。


正确答案:正确

第5题:

银行从业人员在履行岗位职责时,必须做到()。

A遵守业务操作规定

B遵循岗位职责划分和风险隔离的操作规程

C不打听与自身工作无关的信息

D未经批准不得为其他岗位人员代为履行职责


A,B,C,D

第6题:

岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

A.岗位职责
B.岗位任务
C.岗位质量
D.岗位要求

答案:A
解析:

第7题:

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。

A 、 薪酬标准
B 、 相对价值
C 、 定员
D 、 工作任务、 职责

答案:B
解析:
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。 根据对岗位系统科学的评价, 确定各岗位的工资等级。

第8题:

忠实履行岗位职责是企业对每个从业人员的基本要求,也是职工对家庭、对企业必须履行的义务()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第9题:

操作规程必须明确岗位操作人员的职责,做到分工明确、配合密切。


正确答案:正确

第10题:

要做到“管理零空白”就必须()。

  • A、各个岗位(部门)职责分明
  • B、原始台账清楚、具体
  • C、提倡越界工作
  • D、提倡各岗位(部门)协作、互补

正确答案:A,B,D

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