企业员工在职培训教育，是改进其工作态度的有效方法。
第1题：
培训旨在改进员工的______。
A．知识
B．技能
C．工作态度
D．行为
第2题：
第3题：
企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。
A、在职教育
B、员工培训
C、员工训练
D、其他
第4题：
（）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。
第5题：
非营利组织人力资源培训的形式包括（）。
A在职员工的组织内培圳
B在职员工的外派培训
C新员工上岗培训
D员工终身教育
第6题：
第7题：
第8题：
除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。
A．企业文化培训
B．专题培训
C．脱产进修
D．个人自选教育
第9题：
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
第10题：
特许经营企业员工的学徒方式培训法是将课堂教学与在职培训结合起来的方法。