根据GB/T19011标准,针对特定时间段所策划的并具有特定目的

题目

根据GB/T19011标准,针对特定时间段所策划的并具有特定目的的一组(一次或多次)审核称为()。

  • A、审核计划
  • B、审核方案
  • C、审核安排
  • D、审核控制
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相似问题和答案

第1题:

工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错


参考答案:(√)

第2题:

旅游国家标准的特定代码为GB;旅游行业标准的特定代码为LB;旅游地方标准的特定代码为DB;旅游企业标准的特定代码为()。


正确答案:Q

第3题:

评价报告审核方案是“针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组审核”。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

针对特定时间段策划的并具有特定目的的一组(一次或多次)审核称为()。

  • A、审核计划
  • B、审核发现
  • C、审核方案
  • D、特殊审核

正确答案:C

第5题:

审核方案是指()。

  • A、对一次审核活动和安排的描述
  • B、针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(一次或多次)审核安排
  • C、对“查什么”和“怎么查”的策划
  • D、以上都不对

正确答案:B

第6题:

针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(一次或多次)审核是( )。
A.审核计划 B.审核方案 C.审核发现 D.审核结论


答案:B
解析:
审核计划是对一次审核活动和安排的描述;审核方案是针对特定时间段所策划, 并具有特定目的的一组(一次或多次)审核;审核发现是将收集到的审核证据对照审核准 则进行评价的结果;审核结论是审核组考虑了审核目的和所有审核发现后得出的审核 结果。

第7题:

依据GB/T23331-2012标准,能源基准是指用作比较能源绩效的定量参考依据。反映的是特定时间段的能源利用状况。


正确答案:正确

第8题:

抽象行政行为是指行政机关( )。

A.针对特定的人制定出来具有特定约束力的行为规则

B.针对不特定的事制定出来具有普遍约束力的行为规则

C.针对特定的人和事制定出来的具有普遍约束力的行为规则

D.针对不特定的人和事制定出来具有普遍约束力的行为规则


正确答案:D

第9题:

依据GB/T19011标准,在确定特定审核的审核组的规模和组成时,应考虑()。

  • A、审核的复杂程度
  • B、所选定的审核方法
  • C、审核范围和准则
  • D、法律法规要求

正确答案:A,B,C,D

第10题:

针对特定时间段所策划的并具有特定目的的一组(一次或多次)审核称为()。

  • A、审核计划
  • B、审核发现
  • C、审核方案
  • D、特殊审核

正确答案:C

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