依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员

题目

依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。

  • A、全体成员
  • B、在组织控制下工作的人员
  • C、在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
  • D、相关方人员
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第1题:

依据GB/T28001-2011中4.4.2,组织应确保()人员都具有相应能力.

  • A、其工作可能影响工作场所内职业健康安全的
  • B、组织内的
  • C、其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的
  • D、组织内及相关方的

正确答案:C

第2题:

依据GB/T24001-2016标准,在理解相关方的需求和期望时,组织应确定()。

  • A、相关方的有关需求和期望(即要求)
  • B、与环境管理体系有关的相关方
  • C、与组织业务相关并在供方处产生的环境因素
  • D、需求和期望中哪些将成为其合规义务

正确答案:A,B,D

第3题:

依据GB/T28001-2011标准,组织应确保()具有相应的能力。

  • A、任何承担职业健康安全管理职责的人员
  • B、任何其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员
  • C、任何从事对职业健康安全危险源及其风险进行控制工作的人员
  • D、任何在组织控制的工作场所内实施工作活动的承包方人员

正确答案:B

第4题:

依据GB/T24001-2016标准,组织应确保在其控制下工作的人员意识到()。

  • A、环境目标
  • B、对外信息交流重要性
  • C、他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献
  • D、编制文件化程序重要性

正确答案:C

第5题:

依据GB/T24001-2016标准,组织建立环境目标时需考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其()。

  • A、风险和机遇
  • B、人员能力
  • C、信息反馈
  • D、业务过程

正确答案:A

第6题:

依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。

  • A、全体成员
  • B、在组织控制下工作的人员
  • C、在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
  • D、相关方人员

正确答案:C

第7题:

依据GB/T24001-2016标准,不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同,取决于下列哪项因素?()

  • A、证明履行其合规义务的需要
  • B、第三方认证机构要求
  • C、资源的可供能力
  • D、环境绩效

正确答案:A

第8题:

根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求,组织应()

  • A、制订文件化的人员培训计划
  • B、确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
  • C、对人员进行分类管理
  • D、适用时,采取措施获得所需的能力

正确答案:B,D

第9题:

依据GB/T24001-2016标准,组织应按其确定的信息交流过程及其合规义务要求,就有关环境绩效的信息进行()信息交流。

  • A、内部
  • B、外部
  • C、内部和外部
  • D、管理层

正确答案:C

第10题:

采用GB/T24001-2016标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异。两个从事类似的活动,但具有不同的()的组织,均可满足本标准的要求。

  • A、合规义务、环境方针和环境目标
  • B、合规义务、环境方针、环境技术和环境绩效
  • C、合规义务、环境方针和环境技术
  • D、合规义务、环境方针承诺、环境技术和环境绩效目标

正确答案:D

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