GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）

第1题：

以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）

• A、对在职人员进行培训、辅导
• B、重新分配工作
• C、招聘具备能力的人员
• D、以上都是

第2题：

依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款，以下哪种说法错误？（）

• A、监视和测量主要是对过程的监视和测量，对产品的监视和测量不在本条款
• B、为过程的运行提供适宜的基础设施和环境
• C、配备具备能力的人员，包括所要求的资格
• D、采取措施防止人为错误

第3题：

GB/T19001-2015标准适用于一个组织需要证实其有能力持续提供满足下列（）要求的产品和服务，并旨在增强顾客满意。

• A、顾客要求
• B、适用的法律法规要求
• C、组织自身的要求
• D、供方要求
• E、社会要求

第4题：

GB/T19001-2015标准8.2条款中的顾客要求包括（）

• A、顾客规定的要求
• B、产品的包装要求
• C、隐含的要求
• D、法规

第5题：

关于GB/T19001-2015标准8.1条款，以下说法正确的是（）

• A、未提出监视和测量的要求
• B、策划的输出应形成文件化的信息
• C、对变更的策划也应按本条款执行
• D、以上都对

第6题：

根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）

• A、制订文件化的人员培训计划
• B、确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
• C、对人员进行分类管理
• D、适用时，采取措施获得所需的能力

第7题：

GB/T19001-2015标准中的“防护”包括哪些方面？

第8题：

请举例说明属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”有哪些？

第9题：

以下哪些属于GB/T19001-2015标准8.5.1a中要求的“形成文件的信息”？（）

• A、产品图纸
• B、生产计划
• C、产品规范
• D、生产工序作业指导书

第10题：

GB/T19001-2015标准第7章涉及的资源包括（）

• A、人员
• B、组织的知识
• C、监视和测量资源
• D、以上都是