工作危害分析法（JHA）是一种较细致地分析工作过程或活动过程中存在危害的方法，把一项工作活动分解成以下（）管理活动几个步骤。A、操作活动B、检维修作业C、分析化验D、心里活动

题目

工作危害分析法（JHA）是一种较细致地分析工作过程或活动过程中存在危害的方法，把一项工作活动分解成以下（）管理活动几个步骤。

A、操作活动
B、检维修作业
C、分析化验
D、心里活动

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第1题：

工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。()

参考答案：×。定性

第2题：

()是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法,把一项工作活动分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故,设法消除危害。

A.预危险性分析(PHA)

B.安全检查表分析(SCL)

C.工作危害分析(JHA)

D.危险与可操作性分析(HAZOP)

正确答案：C

第3题：

工作危害分析法(JHA)适合于对()进行分析。

A.设备设施、建构筑物、安全间距、作业环境等存在的风险

B.作业活动中存在的风险

C.工程项目或生产装置中潜在的风险

D.系统中各子系统或元件可能发生的故障模式

参考答案：B

解析：工作危害分析法（JHA）是一种常用的风险分析法，主要适用于分析作业活动中存在的风险，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个步骤的潜在危险、有害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。因此答案为：B（作业活动中存在的风险）

第4题：

工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。

A:工作目标分析法
B:工作内容分析法
C:工作行为特征分析法
D:问卷法
E:品德评价法

答案：A,B,C

解析：

工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为以下形式：工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。

第5题：

( )是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法,把一项工作活动分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故,设法消除危害。

A、工作危害分析(JHA)

B、安全检查表分析(SCL)

C、故障假设分析(WI)

D、预危险性分析(PHA)

答案：A

解析：JHA是一个多步过程，被设计用来研究和分析一个任务（或工作）,把一个工作分解为多步，这些信息去消除各种危险间的联系。JHA对安全完成同一个工厂中的不同任务，生成一种详细而成文和方法。

第6题：

下列的过程危险分析方法中,用于作SIL定级时使用的是()。

A.安全检查表(Checklist)

B.保护层分析(LOPA)

C.故障假设分析法(What-if)

D.作业危害分析(JHA)

正确答案：B

第7题：

适用于企业人员作业活动的危险源辨识方法是( )。

A.危险与可操作性分析(HAZOP)

B.故障类型与影响分析(FMEA)

C.能量源分析(ESA)

D.工作危害分析(JHA)

参考答案：D

第8题：

下列的过程危险分析方法中,可用于作SIL定级时使用的是( )。

A.安全检查表(Checklist)

B.保护层分析(LOPA)

C.故障假设分析法(What-if)

D.作业危害分析(JHA)

答案：B

第9题：

企业应充分利用安全检查表(SCL)、工作危害分析(JHA)、故障类型和影响分析(FMEA)、危险和可操作性分析(HAZOP)等安全风险分析方法,或多种方法的组合,开展过程危害分析,排查生产过程中的安全风险隐患。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第10题：

工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（）。

A.工作目标分析法
B.工作内容分析法
C.工作行为特征分析法
D.问卷法
E.品德评价法

答案：A,B,C

解析：

工作危害分析法（JHA）是一种较细致地分析工作过程或活动过程中存

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