脱产培训常用于专题培训。
第1题：
M公司职员工的培训侧重于( )方面。
A.脱产的一化教育
B.岗位培训
C.专题培训
D.个人自选
在职员工培训包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。这属于岗位培训。
第2题：
根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。
A．智商培训和情商培训
B．短期脱产培训和长期脱产培训
C．组织安排的培训和个人选择的培训
D．学历培训和更新技能培训
E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训
第3题：
M公司对在职员工的培训侧重于( )方面。
A．脱产的一般文化教育
B．岗位培训
C．专题培训
D．个人自选教育
第4题：
除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。
A．企业文化培训
B．专题培训
C．脱产进修
D．个人自选教育
第5题：
A、专题培训
B、技能培训
C、礼仪培训
D、深造培训
第6题：
根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。
A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C．学历培训成本和更新技能培训成本
D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
第7题：
A、脱产培训
B、换岗培训
C、岗前培训
D、菜点培训
第8题：
A、接受高等院校的培训
B、参加校本培训
C、进行自我培训
D、长期脱产培训
第9题：
脱产培训的形式有()
A、短期培训班
B、专题讨论会
C、函授
D、业余学校
E、电大
第10题：