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任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度，规定所属人员必须共同遵

题目

任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度，规定所属人员必须共同遵守和执行的内容，这就是（）。

  • A、法律
  • B、法规
  • C、纪律
  • D、政策
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

任何()都需要有约束力的规章制度,规定所属人员必须共同遵守和执行,这就是纪律。

A、一种愿望的实现

B、社会组织

C、一种结果的出现

D、计划的制定


参考答案：B

第2题：

要求有关部门和人员共同遵守的具有法规性和约束力的文书是()。

A.计划
B.命令
C.规章制度
D.决定

答案：C
解析：
规章制度是党政机关、社会团体、企事业单位制定并公布，要求有关部门和人员共同遵守的一种具有法规性和约束力的文书。故本题选C。

第3题：

设立公司必须制定公司章程，公司章程一经批准即成为具有法律约束力的文件。但我国《公司法》并未规定公司章程对以下人员具有直接约束力的有( )。

A．公司的股东

B．公司的董事和经理

C．公司的监事

D．公司的职工


正确答案：D

第4题：

下列选项中说法正确的一项是哪一项？（）

  • A、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和核算办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
  • B、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定管理办法和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
  • C、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和管理办法，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。
  • D、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要，对总行的规章制度制定补充规定和实施细则，对地方性特色业务必须制定相应的规章制度，并报总行备案。

正确答案:D

第5题：

对应该制定管理标准的则必须制定管理标准，暂时不宜制定或根本就不需要制定管理标准的，可保留规章制度。


答案：对
解析：
对应该制定管理标准的则必须制定管理标准，暂时不宜制定或根本就不需要制定管理标准的，可保留规章制度。

第6题：

纪律是指( )。

A.规定所属人员必须共同遵守和执行的有约束力的规章制度

B.为加强依法经营的力度国家出台的一种政策

C.国家为维护消费者利益而制定的法律规定

D.与人交往的一种方式，即严于律己、宽以待人


答案：A    

第7题：

下列有关有限责任公司章程的表述中，符合公司法律制度规定的有（ ）。

A.公司章程只约束股东，对董事、监事、高级管理人员没有约束力
B.制定公司章程是设立有限责任公司的必经程序
C.公司经营范围属于公司章程的必备事项
D.公司章程必须由全体股东共同制定并签名、盖章

答案：B,C,D
解析：
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第8题：

纪律是指()。

A、规定所性人员必须共同遵守和执行的有约束力的规章制度

B、为加强依法经营的力度国家出台的一种政策

C、是国家为维护消费者利益而制定的法律规定

D、与人交往的一种方式：严于律已，宽以待人


参考答案：A

第9题：

在PKI的构成中，制定整个体系结构的安全政策，并制定所有下级机构都需要遵循的规章制度的是（）

  • A、PAA
  • B、CA
  • C、ORA
  • D、PMA

正确答案:A

第10题：

要求有关部门和人员共同遵守的一种具有法规性和约束力的文书是（）。

  • A、法律规章
  • B、规章制度
  • C、行政规章
  • D、部门规章

正确答案:B

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