《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。

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第1题：

我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

参考答案：A

第2题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

A 半年

B 一年

C 一年半

D 两年

参考答案：B

第3题：

劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。

A、一

B、二

C、三

D、四

答案：A

第4题：

根据《劳动法》的规定，劳动者满足（）时，享受带薪年休假制度。

A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上

答案：C

解析：

此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”

第5题：

国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。

A、一年以上

B、两年以上

C、三年以上

D、五年以上

参考答案：A

第6题：

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

参考答案：A

第7题：

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。

A、3

B、1

C、5

D、10

参考答案：B

第8题：

劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )

参考答案：错误

第9题：

《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

参考答案：A

第10题：

根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）

A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节
C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
D、女职工生育享受不少于90天的产假

正确答案:D

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受

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