请简述开展考核工作的内容。
第1题：
第2题：
请简述供应商考核的方法及步骤。
供应商考核的方法：针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的考核指标也不一样，最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量，进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现，较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现，也就是由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。
供应商考核的步骤：
一、确定考核主策略。要建立考核方案，成立考核小组。
二、制定考核指标体系。根据不同的供应商类别选择和确定考核指标。
三、实施绩效考核。要将考核结果反馈给供应商。
四、组织制订改善方法。通过沟通与供应商共同制定改善措施。五、设定目标持续改进。根据设立的目标和时间，督促供应商开展行动。
略
第3题：
简述企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容是什么?
第4题：
开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。
第5题：
请简述开展考核工作的意义。
第6题：
请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。
第7题：
请简述未接空房或委托空房的保洁的工作内容及要求。
第8题：
请简述邮政开展代办电信业务包括哪几个层面的内容。
邮政开展代办电信业务包括以下两个层面内容：
一是代理代办业务，如代理放号、代售各类电话卡、代收话费等，这是当前发展的重点;
二是以基础电信业务为核心，开发具有邮政自主品牌的电话卡、上网卡、邮政绿卡打电话等业务。
第9题：
请简要说出各级政府开展农村低保工作考核的五项内容？
第10题：
请简述稽核审计工作考评的主要内容和项目？