违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。A、复核B、上级考核C、定期考核D、年度考核

题目

VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。

  • A、复核
  • B、上级考核
  • C、定期考核
  • D、年度考核
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。

A.半年度考核

B.季度考核

C.两年度考核

D.年度考核D


正确答案：D

第2题：

定期绩效考评可以分为()。

A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核

B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核

C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核

D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核


参考答案：C

第3题：

公务员的考核方式包括()。

A、年度考核

B、定期考核

C、不定期考核

D、平时考核


参考答案：BD

第4题：

非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。

A半年度考核

B季度考核

C两年度考核

D年度考核


D
略

第5题：

对非领导成员公务员的定期考核采取 （）方式。


A. 半年度考核
B. 年度考核
C. 季度考核
D. 两年度考核

答案：B
解析：
解题指导： 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。故答案为B。

第6题：

对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。

A、年度和月度定性考核和定量考核

B、定期和不定期业绩考核和效率考核

C、年度和月度定性考核和定量考核

D、定期和不定期业绩考核和效率考核


参考答案：D

第7题：

公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第8题：

非领导成员公务员的定期考核方式是()。

A.两年度考核

B.年度考核

C.半年度考核

D.季度考核


正确答案：B

第9题：

根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。

A.自我考核、上级考核和群众考核
B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核
C.定期考核和不定期考核
D.主观考核和客观考核

答案：B
解析：
考核的分类方式有很多种，按照考核的范围和角度不同，可分为综合考核、工作行为考核和工作成果考核。

第10题：

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）

  • A、每天考核
  • B、每周考核
  • C、半年度考核
  • D、年度考核

正确答案:D

更多相关问题
相关内容