燃油发放过程中出现盈亏可以用调密度的方法来平衡。

题目

燃油发放过程中出现盈亏可以用调密度的方法来平衡。

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相似问题和答案

第1题:

要准确地确定燃油发放密度,必须每天以适当气温测定油品密度作为第二天的燃油发放密度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

燃油发放过程中出现盈亏可以用调密度的方法来平衡。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

燃油发放因密度测量,气温变化、自然损耗所出现的盈亏()用调密度来平衡。

A、允许

B、不允许

C、范围内的允许

D、少量的允许


参考答案:B

第4题:

测定燃油发放密度的意义。


正确答案: 燃油发放用的计量表是以体积(升)为单位,而在统计中均以重量(千克)为计量单位,因此就需要我们从油品中测得准确的燃油密度换算油品重量。

第5题:

下列关于盈亏平衡分析的说法中,错误的是( )。
A、产量盈亏平衡点越低说明项目的抗风险能力越弱
B、盈亏平衡点既可以用绝对值表示也可以用相对值表示
C、当实际产量低于盈亏平衡点产量的时候项目亏损
D、盈亏平衡分析的假定之一是产量等于销量


答案:A
解析:
产量或生产能力利用率的盈亏平衡点越低,说明项目的抗风险能力越强(A选项有误)。至于其他选项,均属正确。参见教材P34~37。

第6题:

调整燃油发放密度必须填写“燃油发放密度调整通知单”。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

合理的工资总额可以用( )的方法来推算。

A.工资总额占附加值比例

B.盈亏平衡点

C.损益表

D.资产负债

D.工资总额与销售额


正确答案:ABC
教材第261页

第8题:

测燃油密度和燃油发放密度小数点后面取几位是相同的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

合理的工资总额可以用( )的方法来推算。

  • A、工资总额占附加值比例
  • B、盈亏平衡点
  • C、损益表
  • D、资产负债
  • E、工资总额与销售额

正确答案:A,B,C,E

第10题:

测燃油密度和燃油发放密度小数点后面取几位是相同的。


正确答案:错误