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下列属于合同正文的必要条款的是：（）

题目

下列属于合同正文的必要条款的是：（）

  • A、标的
  • B、合同附件
  • C、数量价格
  • D、价格与酬金
  • E、以上都是
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题：

“本合同未尽事宜，由双方协商解决”属于（ ）内容。

A. 合同尾部

B. 正文

C. 条款

D. 附则


正确答案：D

第2题：

劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款，下列选项中属于选择性条款的是（ ）。

A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件

答案：C
解析：
本题考查劳动合同的条款。劳动合同的选择性条款包括：用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项ABD属于必要条款。

第3题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（ ）。 A．劳动报酬 B．试用期条款 C．劳动合同期限 D．工作时间


正确答案：B
考核第35章第2节，选择性条款：用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。本题也可根据经验进行猜测选择。

第4题：

合同的内容通常包括()。

A、首部条款
B、主干条款
C、正文部分条款
D、尾部条款
E、附加说明

答案：A,C,D
解析：
订立国际买卖合同应当重视合同内容的完整性。合同的内容通常包括首部条款、正文部分条款和尾部条款三个部分。

第5题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳合同必要条款的有()。

A:工作时间和休息时间条款
B:劳动报酬条款
C:社会保险条款
D:劳动合同期限条款
E:试用期条款

答案：A,B,C,D
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必要条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第6题：

合同正文的(),即通常讲的“合同条文”或“合同条款”的构成。


参考答案：结构

第7题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（　　）。

A.培训
B.试用期
C.福利待遇
D.劳动报酬

答案：D
解析：
本题考查劳动合同的必要条款。选项ABC属于选择性条款。

第8题：

“本合同未尽事宜,由双方协商解决”属于( )内容。A.合同尾部B.正文C.条款SXB

“本合同未尽事宜，由双方协商解决”属于（ ）内容。

A.合同尾部

B.正文

C.条款

D.附则


正确答案：D

第9题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。

A:劳动报酬
B:试用期条款
C:劳动合同期限
D:工作时间

答案：B
解析：
劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第10题：

下列不属于正文部分条款的是()。

A、品质条款
B、交付条款
C、担保条款
D、合同主体条款

答案：D
解析：
每个买卖合同的具体情况不同，合同条款的内容也不尽相同。买卖合同一般包括以下重点条款：①首部条款；②正文部分条款；③尾部条款。其中，正文部分条款包括：a.标的物条款；b.品质条款；c.数量条款；d.价款条款；e.交付条款；f.包装条款；g.验收条款；h.支付条款；i.违约责任条款；j.担保条款；k.争议解决条款；l.合同生效条款。

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