大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《（）》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及《就业促进法》等。
第1题：
第2题：
就业难的主要原因与大学生择业趋势？
第3题：
A、择业观
B、就业力
C、择业期望
D、择业评估
第4题：
以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针（）
第5题：
通过大学生就业指导课结合自己的实际，谈一谈你的择业就业理念和态度，择业与成功关系的认识，你在择业—就业—成功的征途上有何所想所为？
第6题：
就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）
第7题：
如何看待大学生先就业再择业最后创业？
第8题：
大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及《________》等。
第9题：
关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）
第10题：
在择业和就业中，大学生应该摒弃（）。